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企业使用劳务派遣公司的模式到底好不好

2020-04-10

  企业用人难招人难,应该是绝大多数企业都会面临的难点了,自打劳务派遣用人的出现就真正解决了企业用人方面的难题。传统的用人是用人单位与职工签订劳动协议的,可是派遣用人却刚刚相反。

  在人才派遣的环节中用人企业与宁夏劳务派遣人员仅仅是劳务关系,劳务公司与劳动派遣人员才是劳动关系。劳务工与劳务公司签订劳动协议的。用人企业采用派遣人员就可以减少企业的用人安全风险还有招聘成本,可以才会有愈来愈多的企业采用派遣用人这项新的用工形式。

劳务公司

  企业如何与劳务公司合作派遣劳务派遣人员:

  1、必须派遣人员的企业电话联系空间无穷劳务派遣公司,认识派遣业务的详细信息,指出必须派遣用人的需要,确立必须派遣员工的详细信息;

  2、空间无穷劳务派遣公司会依据企业指出的用人要求进行深入分析,并依据企业的要求及现有情况,制定劳动派遣实施方案供企业参照;

  3、两方协商、明确劳动派遣实施方案內容,并在合理合法用人的前提下改动、完善派遣实施方案;

  4、空间无穷劳务派遣公司与企业两方明确方面內容后,签署合同确立两方权利、义务,分清法律权责;

  5、空间无穷劳务派遣公司依据企业的需要组织劳务派遣人才招聘,与职工签订劳动协议,并向用人单位出具派遣服务。


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