欢迎来到宁夏劳谦人力资源服务有限公司

  •    服务热线:185-0951-3574

灵活用工

灵活用工

雇佣关系变为合作关系,合理解除用工劳动关系;工资支出变为费用成本,可作为进项抵扣;平台每月收入10万元以下免税,享受国家税收优惠政策。

  • 产品详情页1

  • 产品详情页2

  • 附加产品资料

  • 产品说明

  雇佣关系成为合作关系,合理解除雇佣劳动关系。工资支出转换为费用费用,作为进项税额抵免,平台每月收入10万元以下免税,享受国家税收优惠政策。

  宁夏灵活用工的6种基本模式:

  1、劳务派遣:公司主要项目的生产运营,委托第三方。团队内的部分工作岗位可以根据辅助性质,对该部分采取劳务派遣方式。

  2、非全日制:该公司专门设立餐厅厨师,以确保驻员生活。但是,20多名驻院职员和2名餐厅职员每天工作半天,准备了必要的三餐。在这种情况下,公司可以雇用兼职员工。

  3、实习:以专业技术专业制冷人员、电工及钳工工作等生产一线后备人员为目标,公司与地区一些著名技术学校建立校企合作关系,一般提早半年前后通过学校安排优秀生执行公司实习。实习期满,双向选拔的学生毕业后第二天正式聘用。

  4、兼职:确认首都计量表、回复记录投诉电话等一些零星而简单的工作,可以联系大学的学生部、团体委员会,组织学生从事就业学习项目。

  5、退休人员再就业:公司生活热水系统的优化工作需要经验丰富的热电人力,这种人才集中在同类行业的退休人员中,公司聘用退休人员,雇用合适的人。

  6、业务外包:将办公区、房地产项目的安全、清洁和非生产设施的维护等部分项目外包给专业房地产公司,可以更好地避免原保安、清洁工、房地产水电等事后劳动关系管理的风险。

灵活用工

推荐产品

  • 代发工资
  • 代缴社保
  • 岗位外包
  • 生产作业外包
  • 劳务派遣
  • 灵活用工