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  • 27

    Sep

    宁夏灵活用工的好处!宁夏灵活用工的好处!

    宁夏灵活用工越来越受欢迎,必须指出的是它的价值优势。对于企业而言,每一个突发事件都是对企业经营、应急处理、抗风险能力的一次大考,面对疫情冲击,企业降薪裁员纯属无奈。

  • 02

    Aug

    劳务外包并不是岗位外包劳务外包并不是岗位外包

    目前,许多企业都在探索新的灵活就业模式,以应对人工成本上涨。除了运输工人之外,企业经常采用外包的方式进行日常经营。举例来说,快递和物流公司将其部分或全部非核心流程外包给第三方人力资

  • 27

    Jul

    如何区别劳务外包与劳务派遣如何区别劳务外包与劳务派遣

    劳务外包与劳务派遣的区别

  • 24

    May

    公司选择人事代理到底有什么用公司选择人事代理到底有什么用

    人事代理服务具有很大的价值,可以帮助企业降低运营成本,简化流程。人力资源外包后,企业可以节省大量运营工作所需的工作、时间和精力,降低企业的运营成本。提高人力资源管理水平。帮助人力资

  • 06

    Apr

    选择代缴社保时需要注意哪些选择代缴社保时需要注意哪些

    通过代缴社保、业务单位进行的话,费用方面由企业和个人共同承担,个人承担的部分比较小,因此对在外地漂泊的人来说是理想的状态。但是没有人能一辈子在一家公司工作。总是

  • 02

    Mar

    这就是企业选择劳务派遣工的三大理由这就是企业选择劳务派遣工的三大理由

    劳务派遣是指劳务派遣机构与被派遣劳动者订立劳动合同,然后将劳动者派遣到其他用人单位,再由用人单位向派遣机构支付服务费的用工形式。

  • 05

    Jan

    选择劳务外包服务为企业带来更好的业务能力选择劳务外包服务为企业带来更好的业务能力

    现在,社会发展很快。对于一些新成立的小规模公司来说,为了生存,他们必须在业务上投入更多的精力,用更少的钱做更多的事情,通常选择将一些业务外包给第三方。这样,劳务

  • 24

    Dec

    选择服务公司代缴社保需要注意哪些问题选择服务公司代缴社保需要注意哪些问题

    现在,换工作是比较普遍的事,特别是在一线工作的人,在换工作的过程中,如果社保方面不能及时衔接,就会造成社保中断,影响个人的权益。这样的话,所以很多人选择社保代缴公司来做挂靠。

  • 17

    Dec

    关于劳务外包的业务处理模式关于劳务外包的业务处理模式

    通过将劳务外包,企业一方面承担了托管人员的相关事务,并向托管人员提供有关劳动方面的咨询,以帮助维护自己的合法权益不受损害;另外,公司还为企业提供相关政策建议,提出合理化建议,能有效

  • 08

    Dec

    选择劳务外包模式到底有什么优势选择劳务外包模式到底有什么优势

    近几年来,有些企业为了规避法律对“劳务派遣”的限制,开始采用“劳务外包”的用工方式。这种“劳务外包”的用工模式,虽然在一定程度上可以降低企业的用工成本,但却极有可能被法院认定为“假

  • 24

    Nov

    人事代理项目服务流程主要包括哪些人事代理项目服务流程主要包括哪些

    人事代理服务也是HR外包的一种形式,即企业将部分人事管理工作外包给第三方专业公司,从而提高企业的工作效率。现在很多企业都采用这种形式,当然其他企业也不太了解。人

  • 17

    Nov

    企业选择人事代理到底有什么好处企业选择人事代理到底有什么好处

    人事代理是人事外包的形式,企业根据自己的需要将人事管理工作外包给专业的第三者代理。根据国家有关政策法规的要求,接受个人或企业的委托,提供人事资料管理、职务评定、社会养老保险费缴纳、

  • 10

    Nov

    礼仪培训机构选择参考标准有哪些礼仪培训机构选择参考标准有哪些

    当前,礼仪培训业普遍采用的国际证书有3种,能对礼仪培训师进行培训的机构不计其数。就从业界各机构的宣传来看,各机构培训的课程大纲内容似乎差不多,教员的简历看起来都

  • 20

    Oct

    劳务外包行业到底具备哪些优势劳务外包行业到底具备哪些优势

    劳务外包是一项业务。企业将部分招聘、培训、社保基金代理、员工关系等业务外包出去,通过外包的方式交给第三方人力资源公司,如社保代理、员工招聘等。企业只做核心业务。

  • 13

    Oct

    企业选择灵活用工到底有哪些好处企业选择灵活用工到底有哪些好处

    灵活用工不同于固定全职。是指企业根据用人需要灵活聘用人才,但双方未建立正式的专职劳动关系的一种形式。这时候人力资源就像水电一样,随时按需使用,随时停止。

  • 22

    Sep

    常见的人事代理都有哪些常见的人事代理都有哪些

    一些新成立的小公司尽管员工人数不多,但仍然需要处理一些人事问题。由于公司刚成立,单独设立人事部门的成本比较高,对于新公司来说不划算。此时需要人事代理服务。如今,

  • 15

    Sep

    签订劳务派遣合同需要注意哪些签订劳务派遣合同需要注意哪些

    很多人对劳务派遣最大的看法是,劳动者随时可以被用人单位辞退,劳动者的福利待遇比正式劳动者差很多,很多劳动者没有五险一金等。其实这都是非法劳务派遣公司做的,也就是黑中介。正常劳务派遣

  • 08

    Sep

    劳务派遣有哪些好处劳务派遣有哪些好处

    劳务派遣只是指人力资源公司把你租给一个单位。例如:如果你在人力资源公司注册并签订了劳动合同,你就会被派往其他公司通过谈判工作;通常日常工作有人事代理服务、薪酬、保险申报、工会、当事

  • 01

    Sep

    怎样选择一家靠谱的劳务公司怎样选择一家靠谱的劳务公司

    我相信还有很多朋友不知道,劳务公司其实是说招聘员工。例如,一家公司需要大量的员工,但由于各种员工或没有招聘渠道不能很快找到大量的员工,这时你可以委托一家公司帮助你的公司招聘。劳动服

  • 27

    Aug

    更适合劳务派遣的行业都有哪些更适合劳务派遣的行业都有哪些

    企业向劳务派遣公司提供就业标准和补偿福利条件,公司通过单位的选择和决定向雇主发放适当的名单。雇主将与公司订立租赁协议,并最终派公司和雇员签订劳动合同。

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